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大连卓远重工有限公司坚持“顾客中心”这一基本原则:

质    量:质量是卓远人的人品,质量是卓远重工存在的基石。

准    时:按期交货和实现承诺是卓远人的自尊心。

服    务:顾客要求不落地,2小时内响应,24小时内到达现场。

成    本:努力控制成本,提高运行质量,以合理价格向顾客提供产品。

大连卓远重工有限公司管理者建立的五个意识:

企业意识:与企业荣辱与共;

责任意识:为员工搭建功能平台,描绘价值曲线;

环境意识:为员工创造家一样的环境,生活着激情,工作着快乐;

职业经理人意识:完成好企业赋予使命的同时,引领大家当好CEO;

集团意识:供应商是分公司,同行促进发展,顾客引领发展;公平合理、互惠互利,在运营中追求共同发展。

大连卓远重工有限公司员工日常行为准则:

顾    客:顾客永远是对的,承诺顾客的事一定要做到。

供 应 商:卓远的发展永远离不开供应商的帮助和支持。

团队协作:在完成岗位分工的同时倡导无边界工作,开展的工作有自主性、思考性、合作性。

奉    献:不自私、不自利,共同追求企业发展和公司利益最大化。

行    为:细观察、善思考、快行动、能表达。

做    事:决策有方案、做事有结果;开会开到底,贯彻有落实。

沟    通:直接点对点进行,不允许跨越第三点。在个人工作职责内,一切阻碍和不利于公司发展的要立即进行沟通。

预    警:有把握完成的有时间要求的事情正常进行,没把握完成的事情有预警。

响    应:接受的安排有回馈,安排的事情有督导。

实现卓远人目标应遵循:阳光的心境、喜悦的表情和正逻辑语言。